粉紅.可以是溫柔 也可以是堅毅

從踏入職場之前,就常常聽到有職業倦怠症,甚至還會聽到怠惰的公務體系....(巴啦巴啦~~~)

在二十多年後的現在,對我來說這樣的感覺越來越濃厚?

在單位裡面要的總是[不出錯]!

任何的創新思考實驗都被認為是[作虛功]??!!

甚至每年的品管圈(有些單位叫團結圈)盛會,看到的都只是精采的表演?
 

少做少錯!不做不錯!!

任何的質疑與基於專業的[提醒],往往都會變成撻伐的對象!

回想二十多年前,我也是如何的積極!進取!無論公司的公事,同事或上級的私事,

只要我做的到能幫上忙的絕對義不容辭~

二十多年後的今天回想這一路走來,我得到什麼好處或優於他人的待遇?不~完全沒有~

調動 掉到邊疆單位

考績 絕對想辦法往後拉

獎懲 只記得[懲],要[獎]??輪也輪不到!

建議 永遠它最多就只是[建議]

.....

任何對[個人]的好,那些換來的都只是[被利用]!

任何對[單位]的好,不是被漠視就是被視為擋到其他人利益的洪水猛獸!

.....

接下來的日子裡,我無法預期還會發生什麼事,但是現在對自己的期許,已經真的變成...

[少做少錯!不做不錯!!],[少說一些不會死~死也不是死我~]....

在角落裡靜靜的不作聲,或許在我的人生中將不需要再去背負那麼多的使命感與責任感!

~這要感謝台灣這個鬼島與鬼島的子民~

~親愛的路西法,我已被同化成為鬼民~